AIR: reclutamiento con inteligencia artificial

Recluta con IA. Demuéstralo.

El Programa de Certificación AIR enseña a reclutar con inteligencia artificial, de forma responsable y con Torre, y lo certifica con una credencial que cualquiera puede verificar.

El inicio de sesión usa tu cuenta de Torre. Sin contraseñas nuevas.

Cómo funciona

  1. visibility

    Míralo

    Una ficha corta explica el concepto con un ejemplo de reclutamiento.

  2. draw

    Úsalo

    Un ejercicio pequeño con tu propio trabajo, o una tarea en Torre.

  3. task_alt

    Compruébalo

    Preguntas nuevas en cada intento, o evidencia de la tarea en Torre.

  4. replay

    Apruébalo otra vez

    Un repaso espaciado unos días después confirma el dominio.

Cada concepto pasa por un mismo ciclo. No hay examen aparte: te certificas cuando apruebas la comprobación de cada concepto, y la vuelves a aprobar unos días después.

Dos niveles, una credencial

Estándar

Certificación AIR, nivel Estándar

Usa la IA en todo el embudo de contratación con buen criterio y maneja el flujo básico de Torre.

De 8 a 12 horas · 56 conceptos generales y 34 de Torre

Avanzado

Certificación AIR, nivel Avanzado

Diseña, mide y gobierna la contratación asistida por IA, domina las funciones avanzadas de Torre y forma a un equipo.

De 12 a 18 horas además del Estándar · 44 conceptos generales y 10 de Torre, más un proyecto final

Qué aprendes

  • Cómo funciona el reclutamiento

    El proceso de contratación de principio a fin, quién hace qué, qué les preocupa a los hiring managers, de dónde vienen los candidatos y cómo pagan las empresas por reclutar.

  • Fundamentos de IA para reclutadores

    Qué es la IA (y por qué los LLM son solo un tipo), cómo funcionan los modelos de lenguaje y de matching, en qué fallan y qué tipos de herramientas de IA hay en la contratación.

  • Prompts para LLM y flujos de trabajo para reclutar

    Descripciones de puesto, búsquedas, resúmenes de candidatos, mensajes, guías de entrevista y scorecards, con plantillas que te quedas.

  • El embudo de contratación con IA

    Dónde ayuda la IA en cada etapa, desde el levantamiento del perfil hasta la oferta, y dónde decide una persona.

  • Evaluar candidatos con IA

    Entrevistas estructuradas, rúbricas, contratación por habilidades, resúmenes y puntajes de la IA, y postulaciones escritas con un LLM.

  • Equidad, ética y cumplimiento

    Por dónde entra el sesgo, la responsabilidad humana, la transparencia con candidatos y las normas que aplican en América y Europa.

  • Experiencia del candidato y comunicación

    Actualizaciones, rechazos y chatbots que cuidan la dignidad y la claridad, personalización honesta y comunicación multilingüe.

  • Datos, privacidad y seguridad

    Datos personales en herramientas de IA, términos de proveedores, inyección de prompts en documentos de candidatos, deepfakes e higiene de cuentas.

  • Medir y mejorar

    Métricas del embudo, calidad de la contratación y muestreo de lo que produce la IA para saber cuándo dejar de confiar en una herramienta.

  • Gestión del cambio y enseñar a otros

    Adoptar la IA en un equipo de reclutamiento, playbooks para hiring managers, mantenerse al día y manejar la resistencia.

  • Los productos y servicios de Torre

    La red de Torre, las señales (Signals), Torre Enterprise y los servicios que Torre ofrece a las empresas, y la API de Torre.

  • Publicar y gestionar empleos en Torre

    Publica un empleo, agrega preguntas de filtro y su factor de ranking, ajusta habilidades y requisitos, y gestiona el empleo en el tiempo.

  • Leer candidatos y el matching

    La columna de postulantes, Match and Rank, los factores de ranking, el pre-screening, los genomas, el cultural fit y el reporte de matching.

  • Pipeline y mensajes

    Mueve candidatos por el pipeline, escríbeles, descártalos y automatiza los mensajes de rutina.

  • Reach, Torre OS y Emma

    Qué es Torre Reach y cómo funciona, en qué se diferencia de la red gratuita, qué es Torre OS y en qué se diferencia de Reach, los créditos de Reach y Emma.

  • La experiencia del candidato

    Qué ven y qué reciben los candidatos: cómo se decide el matching, las preguntas por defecto, las notificaciones, los canales y postular desde un CV o LinkedIn.

Basado en la confianza

Sin cronómetros, sin vigilancia, sin monitoreo. Entra con tu cuenta de Torre, aprende a tu ritmo en español o inglés y mantén tu racha.

Un certificado que vale la pena compartir

Tu Certificación AIR tiene una página pública de verificación, se agrega a LinkedIn con un toque y se comparte por WhatsApp, X y donde quieras.

Precio

El nivel Estándar cuesta 149 US$ y el Avanzado 249 US$, en dólares. ¿Tienes un código de acceso? Ingrésalo en la página de inscripción y el programa es gratis.